资料来源：中国军事网络 - 普拉每日作者：Wang Bingxin Zhou Hongjie fu Junchen负责编辑：Shang小米发行：2025-03-28 06:21:47 第80组军队的一个旅专注于解决问题，并帮助基层和士兵官员 - “春季微风”打破了士兵的心和变暖■王·宾果（Wang bingxin Zhou Hongjie）的人民解放军人每日福恩·弗·乔恩（Wang Bingxin Zhou Hongjie）特别通讯。妮·旺沙（Nie Wangsha）的照片，“我最近拜访并安慰了七名军官和士兵的家人”，“在长霍士兵的房子里遇到的艰辛。作为负责旅的“春风”行动的人，这已成为李夏的重要任务o定期遵守工作开发并对实施进行分类。李瑙（Li Xiao）遵守结果清单，告诉记者：“列表中的每条消息背后是一项务实的提议，要求该旅解决官员和士兵的问题。“ Spring Breeze”行动与大型军队的一端和另一端的小型军队有关。”在谈论“春季微风”的操作时，李瑙打开了对话。三年前，仅经历了一千英里的动议的旅就接受了“营地的维修和扩张”。官员和士兵及其家人重新订婚-sa面对与其他地方分离的问题。为了找出官员和士兵的具体困难，该旅组织了器官干部，以加深前线，通过问卷调查表，进行交流谈判，分类并形成解决方案清单。 “解决问题土著水平的MS是一个长期的项目，官员和士兵遇到的实际问题正在不断变化。必须建立特殊团队，以提高土著层面的问题的准确性和维持问题。山东东部土地的微风，“春天”的团体是李小线所期望的。ST的空气，这是在他触摸“春风”小组时没有灰心的时候，他们决定在调整和部署该单元之前Stasyon。 “当时，我担心和担心我的丈夫。最后，我别无选择，所以我向导师报告了这种情况。”侯对记者说。在了解情况之后，侯尚公司公司的讲师李宁立即联系了李肖并报告了这种情况。在理解整个故事之后，李如何迅速与“春季微风”小组的成员刘lei（Liu Lei）在度假中和侯尚隆（Hou Chenglong）的房子附近联系，并被任命为提供帮助。在急于侯隆（Hou Chenglong）的家中，刘lei与李小（Li Xiao）进行了紧密交谈，讨论了特定的解决方案。自从他准时被送往医院以来，侯尚的妻子当天成功地生下了医院。收到了一个快乐的消息，即侯隆的心终于发行了。将树木移至maisupport t继承人信任并赢得军队的信心。 “春季微风”团体帮助侯修龙解决了该问题的消息迅速传播到了旅。在不久之后访问当地人期间，很明显，越来越多的官员和士兵主动向“春季微风”团队报告困难并寻求帮助。为了加强员工的实力，旅选择了一组意识形态的骨干来加入“春季微风”小组。基于实际工作，他们积极探索和现代化机制，以解决问题，帮助穷人，利用成员的假期和年度慰问，并在挨家挨户的地方和访问中使用分区的形式。根据优先事项的原则，他们会定期批量访问军官和圣达罗的家人，以确保有声音，了解情况并提前解决问题。同时，旅完全扮演脊柱ID的骨架的角色Eology，指导每个人都听取士兵的声音，观察局势，并询问士兵在日常工作训练中的目标，并调查官员和士兵遇到的头部挑战和问题。一名士兵邓小平是一家公司的士兵，与他的同伴有着良好的关系，并且始终是最好的训练之一。她是每个人眼中的模特。去年3月，他变得不可预测并变得默认。干部刘Xuejian已经与他交谈了很多次，但他一直是理由。该公司的意识形态骨干是吴·吉林（Wu Jinglang），都是邓·朱顿（Deng Jun）的乡亲。在与他联系刘Xuejian之后，他决定吴Jinglang将要与邓小平交谈。交换后，邓·朱恩（Deng Jun）揭示了真相。当时，它成为了邓朱的父母。作为一个家庭中的一个儿子，邓朱罪犯了他不能被他照顾的。在得知邓詹的家庭状况之后，该旅任命为l我是“ Spring Breeze”团体的成员Lei，访问Deng Jun的房子，以提供同情心，并更好地了解其家人的具体情况。随后，专门起草解决方案计划的“春季微风”团队与李·莱（Li Lei）一起派遣了其他人员到邓朱（Deng Jun）的家，以帮助解决特定的问题。他们尽快与军事医院联系，与邓小平的父母咨询Kthey，并适合评估和治疗计划；由相关的地方政府部门控制，根据法规申请为邓詹（Deng Jun）的家人修理旧房屋，以改善其家庭的生活环境；根据相关法规，他们根据方法向邓朱郡（Deng Jun）申请了感激之情……解决了困惑的邓詹（Deng Jun）的问题，这使他感到温暖。 “感谢'Spring Breeze'小组解决我的问题。我一定会扎根在军事营地，努力训练并生活在护理中此后不久，邓詹（Deng Jun）在公司培训的“龙和老虎名单”中，他的出色成果在专业评估中取得了良好的成绩，并成功选择了金士兵。当天，命令选择金王朝的命令是莱利（Lilei）的命令，是莱利（Lilei）的好消息，是士兵们对士兵们的好消息，对士兵们的态度又是一位士兵的舞台，又是一位镇上的舞台。这位旅的领导人告诉记者，他们最近总结了“春季微风”的团队工作经验，该经验继续优化和改善系统和机制，并确保这种“春季微风”继续促进部队的有效性，这是诚实的稳定范围。被断言Ove向下集中精力，在将基金会置于土著人民水平上，并热衷于解决NG官员和士兵的问题，并激发了官员和士兵团结并继续开展业务的热情。为了实施习近平总统的重要指示的本质，面对官员和士兵的紧急需求，所有层次都必须将自己放在鞋子上，并在他们的内心，渴望和努力中解决他们的问题。部队是军官和士兵战斗和加强军队的“前部”，一家人是官员和士兵。军事营焦虑的“后方”。没有“后方”的稳定性，军队的道德稳定就不会稳定。第80军团的一个旅探索并进行了“春风”的运作，在部队和家庭之间建立了“联系桥”，帮助解决了家庭和士兵的家庭问题，以及内德决定为军营做出贡献。该方法应受到赞扬。解决问题的关键在于诚实。为了解决个人困难和官员和士兵的家庭，通常缺乏解决方案，而是一种解决方案，而是“思考别人的想法并担心别人关注的事物”的态度和诚实。各个层次都必须遵循“真实的”问题并回答“真理”，并展示一种真诚的行为和务实的方法来解决真正的困难和实际问题，单击单独解决问题，单独解决问题，并为要点解决问题，将心脏的热量带到心中，使心脏发热，使心脏热情，做心灵，使心脏保持热量，并使心脏保持热心，使心脏成为心脏，使心脏成为官方的热情，并官方和官方的心脏和官方和官方和官方和官方的心脏和官方和官方的心脏和官方。解决困难在于持久。多年来，所有层次都努力地实施了为土著单位做实用对象的系统，并赢得了主席的称赞以务实行动的伊尔人和士兵。但是，在实际工作中，党的一些成员和干部对官员和士兵的要求有一段时间，而上级则强调“步行和移动”，如果他们不强调，他们“拖延和放慢脚步”，不仅做好了好事，而且还要做士兵的感觉。面对官员和士兵遇到的困难，仅仅表现出持续的毅力以及石头泄漏的水泄漏，殴打并追赶指挥棒，我们是否可以突尼斯能够影响和鼓励官员和士兵们思考和工作，并继续促进综合人民的综合发展和综合的土著人民的力量。